понеделник, 10 май 2010 г.

Марио Станчев избяга във Франция, за да свири с Дизи Гилеспи !


Марио Станчев избяга във Франция, за да свири с Дизи Гилеспи !

10 Май 2010

Марио Станчев през 70-те години, пуснал брада, за да опита как ще изглежда, нещо като тренировка за бягството. Снимка: личен архив

Джазовият пианист Марио Станчев, сега известен френски музикант, бяга от България преди 30 години като в екшън - минава границата с паспорт на французин, като преди това се е дегизирал да прилича на него. Бягството урежда майка му, която е французойка. Станчев е бил пианист на “Симеон Щерев квартет”, но не са го пускали да пътува в чужбина.

Марио Станчев успява да свири с известни имена в джаза във Франция и в Ню Йорк, прави кариера на преподавател, ръководител на джазови формации, на композитор и изпълнител.

Неотдавна Френският културен институт в София покани Марио Станчев да гостува и свири със свои български колеги. Станчев свири в трио с Веселин Веселинов-Еко и Димитър Семов на два концерта в столицата. Поредното гостуване на Марио Станчев съвпадна с 30-годишнината от бягството му от България и 20-годишнината от завръщането му с триумфален концерт в зала № 3 на НДК. Пред e-vestnik той разказа следното за бягството си и по-нататъшния си живот в чужбина:

Учуден съм, че чак до днес в музикантските среди се разказват всякакви небивалици за моето бягство. Вярно е, аз самият помогнах на слуховете, защото поне в първите години разпространявах легендата за специален кораб, който ме е чакал в неутралните води на Черно море (смее се). А до него съм стигнал с надуваема лодка с извънборден мотор и малко помощ от брега. Истината е съвсем друга. След известна подготовка, основно психологическа, се реших на този риск. С подменена външност и оригинален френски паспорт, осигурен от майка ми, французойката, се качих на самолет на Air France и отпътувах завинаги. Дори се учудих колко лесно стана това.

Марио Станчев свири на концерт на джазфестивала в Банско през 2007 г. Снимка: личен архив

Майка ми ми донесе паспорт от Франция. Тя е французойка, вече бяха разведени с баща ми, и тя живееше в Нанси. Паспортът беше на реален французин. Той приличаше на мен, с очила. Пуснах си брада, за да заприличам повече на него. Заминах през аерогара София. Жена ми Силвия (б. а. – челистка от филхармонията) беше заминала предварително на гости при майка ми във Франция. Нея я пуснаха да пътува, а мен не ме пускаха. На аерогарата имаше малко страх, но минах през паспортна проверка без никакъв проблем.

Постъпката ми се приема като радикален жест на съпротива срещу комунистическия режим. Всъщност самата система ме прогони, защото в продължение на почти цяло десетилетие ме държа “завързан”, не можех да напусна границата. По тази причина пропаднаха концерти и фестивални участия на “Симеон Щерев квартет”, в който бях пианист. Върхът на този терор бе афишираният, но несъстоял се концерт в Москва през 1976 г., анонсиран дори от в. “Комсомолска правда”. И всичко това заради един донос, направен срещу мен от колега, с който през 1971 г. свирихме във Финландия. Ще му спестя името, защото всичко това вече е минало. Простено, но не забравено.

(Б. а. - Няколко години преди бягството на Станчев, ядосан от поредната забраната на Държавна сигурност той да пътува, се осмелих да попитам директно човек от т. нар. Шесто управление защо правят това. Като журналист, пишещ за естрадата и джаза, доста сърдито обясних на ченгето и изразих опасение, че Марио може и да избяга, като се държат така с него. На другия ден служителят ми се обади в редакцията на в. “Народна младеж”, където работех, за да ме увери, че забраната за пътуване не излиза от тяхното управление).

За първи път ме пуснаха през 1979 г. като акомпанятор на Камелия Тодорова за участие в Първия международен конкурс за джазови вокалисти в Полша. В него нашата певица спечели трета награда, отличието на критиката и признанието на публиката. Но още на следващата година, когато пристигна персонална покана за участието ми в големия фестивал Jazz pulsation в Нанси, Франция, отново ми отказаха задграничен паспорт. И това бе капката, която преля чашата на търпението. Избягах и отидох в Нанси.

Там свирих първа част в рецитала на саксофониста Декстър Гордън, а сетне цяла нощ двамата разговаряхме за джаза и пътищата му в Европа. След друг концерт, вече с пианиста Мел Уолдрън, продължих да търся морална подкрепа от американските музиканти. Които винаги са добронамерени, а в случаят бяха и единодушни – нашата музика ние си я свирим най-добре и затова вие, европейците, не ни копирайте.

Прочутия “Симеон Щерев квартет”, в който свири Станчев (третият от ляво-надясно). Първият отляво е Теодоси Стойков - Бугито, бас, вторият е Симеон Щерев - Банана, флейта, най-вдясно е барабаниста Петър Славов - Пъпеша, който после става барабанист на групата ФСБ. Снимка: личен архив

Престоят ми в Нанси бе кратък, след което се установих в Лион. Там първоначално работих две години като преподавател в клас по акомпаниране. Но успоредно с това, почти ъндърграунд, давах и частни уроци по джаз пиано. В консерваторията на града нямаше такъв клас, нямаше и департамент по джаз. Постепенно всички разбраха, че работата ми върви, че дава добри резултати и се престрашиха да открият клас по джаз пиано. От 1982 година започнах да убеждавам администрацията да открие и специален департамент, което продължи цели пет години – до 1987 г. Но успях! Програмата включваше класове по всички основни инструменти и главните теоретични дисциплини. Освен това имаше практически занимания с различни малки формации, за които пишех музика и аранжименти.

Създадох и биг-бенд, но след време го изоставих заради големия обем на организаторската работа. Тя ми отнемаше време и нерви. Французите са индивидуалисти и това се отразява на работата в такъв голям ансамбъл. Имах, разбира се, и късмет. Политиката на Франсоа Митеран се отвори към джаза и образованието в тази област. Държавната стратегия за по-широк културен обмен даде добър шанс и на мен. След Лион и други от големите градове на страната разкриха подобни джазови департаменти, а индивидуалното равнище на музикантите през последните три десетилетия се разви на много високо равнище. Френският джаз днес има собствено лице. Даже музикант като покойният Мишел Петручани, който все пак е артист в традицията, при по-внимателно слушане не може да бъде сбъркан с американец. Той е прекалено средиземноморски, личат романтичните влияния, френската идентичност.

Започнах да преподавам и на други места – в Музикалния институт за професионална подготовка (IMFP), в Salon de Provence, а по покана на Дейв Либман и в New School of Music в Ню-Йорк. Автор е съм на три учебника, а “L’Harmonisation par la Melodie” (1995) има издания в САЩ и Италия. През 1994 г. ме поканиха и взех участие в програмите на големия фестивал “Newport at New York”. По този път дойде и сътрудничеството ми с Рон Картър, Били Дрюмонд, Майк Ричмънд и др. (б. а. - известни американски джаз-музиканти).

Марио Станчев (най-отзад) с внуците на Панчо Владигеров, близнаците Константин и Арлександър, и сестра им Екатерина. Снимка: личен архив

Последното ми участие в Софийския джаз фестивал по време на комунизма беше през 1979 г., когато представих сюитата си “Профили” с академичен брас квинтет, част от перкусионния ансамбъл “Полиритмия” и пиано. След тази сюита, която в Лион преработих и допълних с контрабас, започнах да пиша повече за големи ансамбли с по-разнообразни, не само джазови изразни средства.

Към края на 80-те години по поръчка на фестивала в Бастия направих едно произведение за съвременен оркестър и хор от специфичните корсикански гласове. По това време работех и със състава Integral, пишех за тях, понякога свирехме заедно. Свирех и с друг ансамбъл за съвременна музика – “ЕЕ-ММ”. За него специално написах едно произведение за състава и джаз солисти. Премиерата мина с голям успех в парижката зала “Фором де зал”, близо до Халите. Това е другата ми страна – композирам съвременна музика, в която понякога използвам и изразни средства, заимствани от джаза.

Основната ми работа във Франция и по света е на концертният подиум. Класическа практика, към която имам предпочитания. И която във Франция е добре поддържана. Само в Лион, например, десетина от залите програмират годишно около 30-50 джазови концерта от всякакъв калибър. Страня от клубната форма на музициране, защото тя е за по-млади хора, които нямат толкова много домашни и обществени ангажименти. Но участвам във фестивални програми, притурили популярност към името ми. Във Франция, подобно на Италия и Германия, тези форуми изобилстват (годишно в страната се провеждат около 200 джазови фестивала, без в тази сметка да поставяме т. нар. “невестулки”, които включват в програмите си и джазов сегмент).

Марио Станчев (вторият отляво надясно) с българския инструментален състав “Динамит брас бенд” през 1982 г. в Берн. Групата е пусната да свири в заведение в града, а Станчев отива да ги види. Снимка: личен архив

През 80-те години имаше голяма инвазия на американски музиканти във Франция, което се отрази и на тези сцени. Дори фестивалът Jazz a Vienne, например, бе доминиран от американците – Майлс Дейвис свиреше там всяка година, Хърби Хенкък също. Имаше и по някой друг европеец, между които имах честта да се наредя и аз. Първият път бе през 1982 година, когато организаторите ме включиха ad hoc в първата част на Дизи Гилеспи. Свирих и соло пиано, и в трио, но помня, че предложих доста български ритми. Дизи много обичаше такива работи и остана извънредно доволен. През 1986 година отново свирих първа част на известен джазмен – този път Чет Бейкър. Но Jazz a Vienne вече си извоюва статут на първа френска фестивална сцена, а огромния античен театър предлага фантастична атмосфера. Нещо като “Арена ди Верона” за операта. Свирил съм няколко пъти в по-новите му програми през 90-те и първите години след 2000 г., някои от които може да сте гледали по тв-канала Mezzo.

А джазовата сцена на Франция, подобно на Германия, отдавна се децентрализира и добрите музиканти не се стремят на всяка цена към Париж. Марсилия вече е голямо джазово средище. Също така Лион, Бордо и други градове. Напоследък има цели фестивали, изграждащи програмите си изцяло с европейски джаз, или по-прецизно казано с джаз от Европа. Но са малко и не така популярни. Един от тях е “Jazz in Marseac” в Прованс, където също съм свирил. Друг такъв, който е отворен и към музиката от Източна Европа, е в Дий, южна Франция. Всяка година той слага акцент върху някоя източноевропейска страна и дори името му го подсказва – “Ест-Уест” - “Изток-Запад”. След падането на Берлинската стена тази много популярна форма, важна за джазмените зад Желязната завеса, някак западна и почти изчезна. Макар да не бе изчерпала функциите си, дори напротив. През 1995/1996 година организаторите от Дий ме ангажираха за нещо като генерал мюзик-директор и аз поддържах контактите, правех предложенията, канех и музикантите, сред които бе и Симеон Щерев от България. Дори написах специална сюита.

——————————

Марио Станчев се връща в София с триумфален концерт в зала № 3 на НДК през 1990 г. Българските емигранти един след друг заприиждаха отвсякъде – било за далавера, за включване в политическия живот, за среща с близките си след дългогодишна раздяла, или пък да покажат докъде е стигнало изкуството им. Марио бе от последната категория. Тогава за пръв път посещава гроба на своя баща, известният в бохемските среди Тинко Станчев. Последва спад на интереса към Марио и дългогодишно затишие. Докато по някое време за него се сети проф. Димо Димов, който няколко пъти го покани за участие в пролетния и летния фестивал “Аполония”. Сетне го включиха и в програмите на джазовия фестивал в Банско с различни негови формации. Най-дългогодишната и с най-голяма популярност сред европейските джазови среди бе “Марио Станчев секстет”, просъществувал почти десет години и вече разпаднал се. От две години Марио работи с трио.

По-важни заглавия от дискографията на Марио Станчев:

1976 – “Симеон Щерев квартет” (със Симеон Щерев, Теодоси Стойков и Петър Славов); LP албум, “Балкантон” БТА 2128.
1978 – “Първи преглед на джазовите оркестри-декември’77”; LP албум, “Балкантон”, ВТА 10288.
1980 – “Джаз квинтет “Идея” (с Йордан Капитанов, Людмил Георгиев, Теодоси Стойков и Петър Славов); LP албум, “Балкантон” ВТА 10281.
1984 – “Un certain Parfum” (с Даниел Юмер и Майк Ричмънд); LP албум, “Instant presents”, MS 1003.
1989 – “Sozopol” (с Рикардо дел Фра, Петер Гритц, Жан-Луи Алмонсо, Лаурент Блументал, Ерве Гурдикян и Силвия Станчева); CD ADD, “Instant presents”, MS 1006.
1989-1992 – “Kaleidoscope” (с Джей Андерсън, Андре Чекарели, Рикардо дел Фра, Били Дрюмонд, Петер Гритц, Даниел Юмер, Адам Наусбаум, Майк Римънд и др.); CD DDD, “Instant presents”, MSK 1013.
1992 – “Toujours” (с Мишел Перес, Франк Амсалем, Рон Картър, Били Дрюмонд); CD, “Aimra Group Productions Inc. Instant presents”, MP 1009.
1997 – “Duo Mario Stanchev-Michel Perez”, CD, “Dymusic 101”.
1999 – “Strings” (с Мишел Зенино и Мишел Баро), CD ADD, Production Salon de Musique, 03.
2003 – “Pryatelstvo” (Mario Stanchev sextet с Роже Никитоф, Мишел Баро, Франческо Кателани, Дидие дел Агила, Жан-Люк ди Фрайа); CD, “RDS Records”, RDS 40076.
2006 – “Кукери” (Mario Stanchev sextet с Роже Никитоф, Мишел Баро, Франческо Кателани, Дидие дел Агила, Жан-Люк ди Фрайа), CD, “Cristal Records” CR 0612.

Избрани произведения:

1979 – “Portraits” за академичен брас ансамбъл, перкусионен ансамбъл и пиано.
1989 – “Piese № 1” за струнен квартет и биг-бенд.
1992 – “Berlin’89”.
1992-2006 – “Corsican voices”, “Collages за Ensemble contemporain и ансамбъл с българско пеене (Voix bulgares), “East-West Suites” за ансамбъл с българско пеене (Voix bulgares) и джазов ансамбъл, “So What Dilmano”, “L’arrivee des Barbares”, “Vendredi 12”, “Jack’s Dilemma”, “Sangoma”, “Dukeology”, “Hesitation”, “Yva”, “Chaconne”, “Viviane” и др.

e-vestnik / BE

четвъртък, 6 май 2010 г.

Лесно ли е да си българин в чужбина ?

Лесно ли е да си българин в чужбина ?

Трябва време да пуснеш корени !

През 1990 г., още съвсем млада, с 500 долара в джоба си, без да знае испански и да познава някого, Милена Иванова се озовава в Мадрид. В България е завършила немската гимназия в София, а след това и немска филология в Софийския университет. Работила е като преводачка. След като преминава през доста изпитания и развитие в кариерата си, днес тя е известна писателка. Еротичните й книги са преведени в много страни, сред които Германия, Италия, Португалия, Русия и др. У нас тя е позната под псевдонима Миранда Ибанес.
- Милена, нека те върна назад във времето. Кое те накара да напуснеш България преди 20 години?
- Ами търсенето на нови хоризонти и нови възможности за изява, каквито преди 20 г. България не предлагаше. Исках да започна нов живот.
- А защо избра точно Испания?
- Вече говорех немски и английски и ми се искаше да науча испански. От друга страна, ме привлече и топлият климат на Испания, без зими и сняг.
- Сигурно в началото не ти е било лесно. Разкажи за него?
- Всяко начало е трудно, а специално за емиграцията бих го сравнила с присаждането на едно цвете. Трябва да мине време, докато пуснеш корени в новата саксия. Не ми беше никак лесно, докато понауча езика. Първата ми работа беше да раздавам листовки пред метрото. Но после бързо се внедрих благодарение на това, че знаех и други чужди езици. Смених многобройни квартири и квартали (Hortaleza, Legazpi, Goya, Paracuellos de Jarama, Alameda de Osuna, Malasana...) и още толкова работи (детегледачка, учителка, секретарка, търговска представителка, служител в администрацията...)
- А как стигна до шеф на софтуерна фирма с 40 служители?
- Една американска фирма за програмиране на софтуер отваряше клон в Мадрид и обяви конкурс за генерален директор. Спечелих го благодарение на знанията си, на чуждите езици и на факта, че съм човек с качества на лидер, който гледа на трудностите като на предизвикателство.
- Испанците не приемат ли резервирано чужденец, при това жена, да им бъде директор?
- Не. Испанците са много топли като нация и не са расисти. Важното е как се справяш с работата си, а не това дали носиш пола или говориш езика им с акцент.
- Имало ли е ситуации, в които ти се е искало да се върнеш в България?
- Не, не бих казала. Пак се връщам на метафората с цветето и саксията. Ако си решил да останеш, това е новият ти проект за живота и трябва да се адаптираш към него - навици, култура, език. Трудностите не бива да те плашат, а да те мотивират да гледаш напред и да ги преодоляваш.
- Изпитваш ли носталгия към родината?
- Носталгията е неминуема. Изпитва се, естествено, и то към съвсем определени неща - приятели, семейство, природа, кухня...
- Имаш ли близки в България?
- Да, заминах сама за Мадрид, всичките ми близки са в България.
- Колко често се връщаш у дома?
- Ами, зависи от това колко съм заета. Понякога веднъж годишно, понякога през 3-4 месеца.
- Ако сега трябваше да тръгнеш, би ли се поколебала?
- Сега положението ми, възрастта и кариерата ми са съвсем различни, отколкото преди 20 г. Нямам същата мотивация да търся нови хоризонти. По-скоро бих се върнала в България, която виждам много променена и непозната и за мен е все по-интересна като култура.
- Казват, че българите в чужбина не си помагат и не общуват помежду си. Така ли е наистина?
- Честно да ти кажа, нямам лични наблюдения. Никога не съм поддържала връзка с много българи в Испания, защото целта ми беше да се внедря изцяло в местната култура, език и начин на живот. "Гетата" според мен по-скоро дърпат назад в това отношение. А колкото до това дали си помагат или не - ако сам не си помогнеш, никой не може да ти помогне, няма значение дали си в чужбина или у дома.
- А ти къде повече се чувстваш у дома - в Мадрид или в София?

- Ами, след 20 г. престой в Мадрид, в София определено се чувствам като чужденка и мисля, че е неминуемо. В Мадрид знам телефона на бърза помощ или как да намеря водопроводчик, в София не. (Смее се.)
- Има ли нещо в жилището ти, което ти напомня за родината?
- Аз се определям по-скоро като космополитна. Нямам някакви конкретни предмети, свързани с България, така както и ако един ден се завърна в София, със сигурност няма да окача вкъщи плакати на испански бикоборци. (Смее се.) Предметите за мен никога не са били признак на обич, в каквото и да било отношение.
- Наистина ли испанците са така горещи и темпераментни, както ние знаем за тях?
- Горещи и темпераментни - бих казала, че е добър маркетинг, който са си направили. По-скоро бих ги определила като топла средиземноморска нация, не са агресивни, усмихват се и са много любезни. В това отношение мисля, че малко бият българите като нрав и характер. Защото всъщност на хората в България все още им коства повече да се усмихват на околните.
- Написала си 3 еротични книги, които са преведени на различни езици. Чувстваш ли се успяла жена?
- Чувствам се успяла жена заради това, че каквото съм си поставила за цел, съм го постигала благодарение на собствените си усилия. Няма значение какво работиш, важното е да го правиш професионално. А писателската дейност е поредният обрат на кариерата ми и днес ми носи материално и емоционално удовлетворение.
- Сега само с писане на романи ли се занимаваш, или и с още нещо?
- Вече излязох от света на бизнеса и в момента съм "само" писателка.
- Доколкото знам, нямаш свое семейство. Мислиш ли, че ако беше в България, щеше да е различно?
- Не смея да спекулирам със съдбата. Имах дълъг и плодотворен брак в Мадрид. А това, че нямам деца, не зависи от мястото на планетата, където живееш.
- Какво би казала на младите хора, които сега решават да емигрират?
- Една нова култура, един нов език са още един прозорец към света. В днешно време сме много по-космополитни и нека да опитат. Но преди да тръгнат, трябва да са наясно със себе си какво искат да постигнат, защото може би в днешна България могат да го получат. И да не си мислят, че в чужбина животът е по-лесен - това е една от най-големите заблуди според мен, която кара хората да емигрират.
(Бел. ред.: В следващия брой очаквайте втората част на интервюто с Милена Иванова, в което тя споделя кои са по-добри любовници - българите или испанците; своята тайна рецепта за прелъстяване; важни ли са афродизиаците и еротичното бельо в секса ; защо книгите й в България излизат с псевдонима Миранда Ибанес и още много за еротиката и отношенията между половете.)
Интервю на Валентина Иванова

ЛД / BE

сряда, 15 юли 2009 г.

Емигрантите крепят мизерната българската икономика !

Емигранти изпратиха $2,6 млрд. !

Средствата, които българските емигранти са изпратили в страната, са нараснали през 2008 г. до 2,634 млрд. долара спрямо 2,132 млрд. долара през 2007 г. Това показват предварителни данни на Световната банка за 2008 г. През 2007 г. тези пари са представлявали 5,4 на сто от БВП на страната. Общо към развиващите се страни през 2008 г. емигранти са изпратили 327,591 млрд. долара спрямо 285,238 млрд. долара през 2007 г. За тази година обаче от банката очакват средствата, изпратени от емигранти към развиващите се страни, да паднат до 304 млрд. долара, което е спад от 7,3%. Засега това перо от брутния вътрешен продукт на развиващите се страни остава относително устойчиво, тъй като броят на емигрантите е сравнително незасегнат от кризата, смятат от Световната банка.
Като източници на риск обаче се посочват несигурността относно продължителността и дълбочината на кризата. В Латинска Америка например изпратените от емигранти средства намаляват в голяма степен заради забавянето на строителния сектор в САЩ.
Индия, Китай и Мексико запазват челните си позиции по получени средства от емигранти сред развиващите се страни. Като дял на тези пари от БВП (над една четвърт) пък начело са Таджикистан, Молдова, Тонга, Лесото и Гвиана.

Bulgarian emigrants

събота, 6 юни 2009 г.

Българинът Андре Андреев от MTV

Българинът от Ню Йорк е гост на Sofia Design Week, който стартира вчера

Наше момче върти рекламите на MTV

От Nike не спечелих пари, но натрупах слава, казва Андре Андреев



Андре Андреев (вляво) и Дан Къвърт

Андре Андреев е само на 24, но вече е успял българин в Щатите. Емигрира на 13, в компанията на майка си тръгва от Перник за Сиатъл на 8 май 1997-а. Сега върти известното студио за дизайн Dress code и е трупал стаж две години в MTV, правил е реклами за спортни гиганти. Андре е у нас с Дан Къвърт, с когото са тандем от училище и работят заедно в студиото. Гости са на мегафестивала "Sofia design week", който започна вчера в София.
"Майка ми спечели зелена карта и там имахме приятели. Тя е филолог и работеше в пернишкото кино. Майсторството в графичния дизайн дължа на баща си. Той беше автор на учебниците ни, но в клас никой не ми вярваше, че това е баща ми. Понякога ми рисуваше домашните и минавах за звезда", започва историята си Андре. Докато са сами в Щатите, майка му работи в ресторанти и след 5-6 години успява да се пребори за собствен магазин. Андре завършва тук 6 клас и започва там направо от 8-и. След гимназията хуква към улиците на Сан Франциско, за да учи колеж по графичен дизайн. Преди това печели трето място в САЩ на състезания по дизайн между всички такива паралелки в страната. "Наградата беше много смешна - отвертка, защото работехме на принт машини и с нея можех да регулирам печата", смее се Андре.
"Трудно ми беше в Сан Франциско, защото на 17 трябваше да плащам и колежа, и квартирата си. Беше 20 000 долара на година. Но само половината покривах със стипендия. Учих графика, но имаха добри програми по уебдизайн и анимация и това също ми помогна."
Първата му работа е във фирма за уебдизайн, където се труди почти без пари, само за да открадне занаята. Започва да работи за Nike, Redbull. И като завършва колежа, има портфолио не със студентска, а с професионална работа, което му отваря вратите.
После отива в Ню Йорк и си пуска CV в 10 компании. С късмет попада в MTV. Пробва се в департамента за графика и брандиране, но нямали места. Харесват го в отдела, където правят телевизионната анимация. Така на Андре му се налага за два дни да разучи програмите, които движат картинките, защото дотогава е "статичен" графичен дизайнер. Няма опита на аниматор, обаче така прекроява проектите си, че успява да ги убеди, че е добър. Тогава е едва на 20. Офисът на MTV е в небостъргач на "Таймс скуеър". Две години Андре работи за медията и прави церемониите по награждаванията Music video awards. В екипа е с хора от Франция, Ямайка и азиатци. Ходели до Ел Ей, Маями да снимат. Всичко за различни промоции и шоута, което е анимирано там, е почеркът на Андре. Музикалният гигант го утвърждава като име в бранша. Андре и Дан четат и лекции в университета в Прат, издали са и книга.
Правят от уебсайтове, дизайн на дрехи до сватбени покани. Анимацията, уебстраниците и motion graphics са специфични за Андре, това, което мърда и трябва да се трансформира в друго. "Телефонните и телевизионните екрани трябва да се пълнят с нещо. Затова електронната медия ми е по-интересна", казва той. Дан пък е по-добър в графиката лого, брандиране и затова се допълват така успешно. В началото не се харесват и са конкуренти в колежа, но после преценяват, че заедно ще са по-силни. "За да стартираш бизнес, фирма, ти трябват 2 седмици и 500 долара. Не е много трудно. Така започнахме с Dres code. После Дан дойде в MTV. Една от големите ни поръчки е на Nike. Винаги сме се шегували с Дан, че ще работим за тях, ако ни позвънят. Защото и там всичко е с връзки и ни се струваше невъзможно. Но чудото стана. Обади ни се шефът на спортната им мода Ал Баик. Трябваше им дизайн за 10 различни модела тениски, в които да сложим тема от Ню Йорк. Имахме само три дни. Веднага извикахме 15 приятели да помагат, даже една от идеите е на баща ми - термостат и град. Предложихме 50 дизайна, те избраха 10. Моята идея дойде от магазинчетата бодегас, характерни за града. Те си рисуват по прозорците промоциите и цените. Снимах ги и заместих надписите, характерни за спорта. Сложихме и колажи с храна, метро и колела. И така си свършихме работата, не спечелихме нищо, защото платихме на колегите, които помагаха. Но завоювахме име", разказва Андре. Тениските са на пазара от декември, но само за Ню Йорк. Последните им проекти са за "Делойт и Туш" и водка "Белведере".
Андре живее в апартаментче в Бруклин, рита футбол с приятели, няма кола и купонясва из клубовете. Казва, че Ню Йорк е уникален като американски град, който е строен, без да се предвиди големият трафик. Затова не може да има много коли и хората са по-близко един до друг.
Боряна Колчагова

стандарт

понеделник, 1 юни 2009 г.

На работа в Дания

Турски бизнесмени в Копенхаген ни наемат в кризата

Докторите стягат куфари за Дания

EURES изпраща 130 българи на "културна бригада"

Лекари, инженери и медицински сестри - това са вечните професии в кризата. Безработицата и рецесията в цяла Европа и САЩ въобще не се отразяват на търсенето на такива специалисти. Доказват го както обявите за работа, така и анализите на специалистите. EURES-мениджърът за България Славка Радева за пореден път обясни преди дни, че офертите за чужбина са основно за медици и инженери. Имат ли шанс обаче и другите българи за хубава работа в Европа. И къде?

Има нещо гнило в Дания. И то е, че напук на кризата в скандинавската държава искат български работници. Точно преди месец кралството отвори трудовия си пазар за нашенци. И офертите вече са факт, похвалиха се от EURES. Първите късметлии, които ще поемат на север, ще работят в селското стопанство. "Ще заминат около 120-130 души", обясни бг мениджърът на EURES Славка Радева. Заплатата им няма да кой знае колко висока - около 500 евро на месец. Нашенците обаче няма да превиват гръб - ще бъдат заети до ранния следобед. А в свободното си време ще трябва да се опознаят с колегите си от други националности и да научат повече за начина на живот в Дания, обясниха от EURES.
По-амбициозните нашенци обаче гледат на "културните бригади" скептично. И за тях има и алтернативни варианти. Повечето оферти са "заковани" на 1200 евро месечно. Нашенците просто трябва да изберат с каква работа да ги изкарват. Например - могат да работят като месари или транжори в столицата Копенгахен. Заплатата е доста по-добра от тази на фермерите - 1200 евро на месец. А квартирата и токът се плащат от работодателя. Нещо повече - датчаните дори осигуряват безплатна вечеря за нашенците. Същите пари, но в по-приятна обстановка, могат да изкарват пицарите. Заплатата отново е 1200 евро на месец, а квартирата и храната са без пари. Майсторите на италианския специалитет трябва да имат поне година опит в пицария и да говорят английски. Турски език пък не искат на шофьорите ни, решили да заработват в копенхаганските автомивки. Очевидно в датската столица има доста емигранти от южната ни съседка, които са завъртели малък бизнес. И в автомивката заплатата е 1200 евро, а разходи за квартира и храна няма. Толкова, без бакшишите, могат да изкарват бг фризьорките, които не се плашат от ниските температури на север. Турски и английски трябва да говорят и момичетата, изкушени да работят за 2500 лв. месечно в Копенхаген.
Летвата, разбира се, рязко скача за квалифицираните българи. И офертите определено не идват от турски бизнесмени. Лекари, лекари и пак лекари - на такива специалисти разчитат в Дания. Търсят се от рентгенолози, през кардиолози, до педиатри. А заплатата варира според опита. Младите медици се "разписват" срещу 6430 евро бруто на месец за 37 часа работа седмично. Заплата на по-опитните ни медици пък е с хилядарка повече - 7430 евро. Лекарите ни трябва да знаят английски, а от болниците се ангажират да ги запишат на безплатен курс по датски език.
Нашенците имат по 30 дни платен отпуск годишно. Но преди да подпишат трудовия си договор, трябва да издържат успешно пробния период, който варира между 3 и 6 месеца.
Лора Симеонова

Само с лична карта в Швейцария

В Швейцария - само с лична карта

01 юни 2009 / News.dir.bg
От днес румънците и българите имат нужда само от лична карта, за да пътуват в Швейцария.
Към споразумението за свободно движение между Швейцария и Европейския съюз се присъединяват и Румъния и България, последните две страни, присъединили се към съюза, съобщи телевизия Реалитатя, предаде БТА. За пазара на труда обаче споразумението не се прилага директно, защото швейцарските власти имат право да наложат определени ограничения за румънските и българските работници, посочва Реалитатя.
Дата 1 юни 2009 г. маркира навлизането в първия етап на преход към режима на свободно движение, който се изразява в постепенното и контролирано отваряне на пазара на труда. На практика чак след десет години гражданите от двете страни ще имат същите права на пазара на труда в Швейцария като швейцарските граждани или гражданите от по-старите членки на ЕС, уточнява Реалитатя.

Bulgarian Emigrants

четвъртък, 28 май 2009 г.

Испания не слага никакви бариери пред българските емигранти

Испания свали всички бариери пред българските имигранти

Източник: Snews.bg

Публикувано: 13:49 / 28.05.2009

Испания е единствената голяма страна от Европейския съюз, която вече не слага никакви бариери пред българските емигранти, заяви държавният секретар на Испания по европейските въпроси Диего Лопес Гаридо.

Той допълни, че в момента не се обсъждат мерки срещу имигрантите, въпреки че в държавата има около 18% безработица, което е и най-големият процент в ЕС.
Испания преживява най-големия икономически спад от 40 години насам, допълни Гаридо.

вторник, 26 май 2009 г.

Нели от Санторини

Една емигрантска история на Нели от Санторини

26 май 2009, 14:45

София, България

Тази седмица рубриката „Моята емигрантска история” на сайта ww.drugatabulgaria.bg разказва за Нели Николова, която живее и работи в Санторини - най-големият от група малки вулканични острови в Егейско море. В момента Нели отговаря за персонала на международното летище в Санторини.
В България е завършила Националната спортна академия и преди да емигрира се е занимавала активно с водни спортове, участвала е в национални и международни състезания, имала е треньорска кариера. Преди 11 години е решила да потърси късмета си зад граница и се е озовала в Гърция.

„На Санторини основните цветове, които среща окото ти, са бялото и синьото. Бялото е искрящо, снежно, докато синьото – това е цветът на небето, което се отразява в морето...” – разказва Нели, докато един излитащ самолет не прекъсва думите й. Не я чувам добре и я моля да повтори. „Такова нещо не можеш да видиш в България, казвам. Тук например, когато вали дъжд, понякога къщите стават жълтеникаво-кафяви, кални. Да видиш какво правят гърците на следващия ден – почистват ги и ги боядисват наново, затова цветът е винаги толкова бял и син, това е тайната. Докато у нас не е така..”, продължава тя.
Намираме се в едно от кафенетата на международното летище в Санторини – така се казва най-големият остров от цялата група малки вулканични острови в Егейско море. Този архипелаг е известен с катастрофалното вулканично изригване от 1500г. преди Христа, което се смята, че е довело до изчезването на критско-минойската цивилизация. Но това е друга история.
„Международното летище в Санторини може да се похвали с третата по дължина писта в цяла Гърция, отстъпва само на тези в Атина и Солун”, разказва Нели Николова. За нея работата тук е ежедневие вече осем години, последните шест отговаря за персонала, натоварен с поддръжката и почистването на летището – това са техници, водопроводчици, чистачки и други служители от помощния персонал. „Има дни, особено в активния летен период, когато трябва да бъдат обработени по 65 полета – това е доста, дори за средноголеми европейски летища, например като Софийското, но сме създали такава организация, че рядко възникват проблеми.” – разказва Нели. Мобилният й телефон звъни и тя провежда дълъг разговор на гръцки. „За всичко ме търсят, което ме радва, така, дори и дистанционно, имам поглед кой какво прави, а и това показва уважение. Има и недостатък – винаги си на разположение. По принцип, работната смяна е 10 часа, но когато е натоварено продължава доста повече.”- споделя тя.
На Санторини е дошла от Русе, в момента при нея живее единият от синовете й, по-малкият, докато по-големият е останал в България. Преди 11 години е решила да потърси късмета си зад граница и се е озовала в Гърция. Работила е, както казва – „какво ли не, защото няма срамна работа, стига човек да е почтен”, докато се установи тук. Преди да започне на летището, три години е била готвач на семейството на кмета на Санторини.
В България е завършила Националната спортна академия и преди да реши да емигрира се е занимавала активно с водни спортове, участвала е в национални и международни състезания, имала е треньорска кариера. „Исках да уча за капитан, но сякаш не срещнах разбиране, все пак това не е типичната женска професия. След това започнах да се занимавам със спорт, който от хоби ми стана професия – завърших катедра „Водни спортове” със специализация „Водномоторен спорт” и след дипломирането се върнах в Русе.” –разказва Нели. По думите й при т.нар. „комунизъм” е обиколила света, защото въпреки всичките му пороци, все пак са били отделяни средства за развитие на спорта и участие в международни състезания. Когато ситуацията в България се променя, това се отразява и върху него. „Спортът, както и много други неща, сякаш спря да има значение. Тогава много от колегите или потърсиха друго поприще, или заминаха навън, където имаха условия за работа. Аз останах, мъжът ми ме подкрепяше изцяло, дори е имало моменти, когато сме се лишавали от други неща, за да можем да купим например винт за лодката, който е към 250 долара, за да продължим, толкова силна е тръпката...”, спомня си Нели. По-късно тя остава сама да се бори с живота, трябва да отгледа двете си момчета и може би тогава за първи път се замисля дали да не си потърси късмета навън.
„Когато някой каже, че сме избягали от България, просто не знае какво говори. Може би за мен е било лесно да се разделя с всичко, което ми е мило, да оставя майка си, която е на 83 години, за да отида в чужда страна? В един момент просто си принуден да вземеш куфарите и да тръгнеш, това не е бягство...Сега вече мога да помагам – пращам на майка пари за лекарства, за плодове. Аз съм една от милионите българи, които дори подпомагат страната с парите, които пращат.”, споделя жената. По думите й да се работи в Гърция не е лесно, особено когато трябва да започнеш от нулата. Трябда да се доказваш, да покажеш дори, че си по-добър от местните, за да заслужиш уважението им и съответното заплащане за труда си. И ако преди години, когато е дошла на острова, тук е имало петнайсетина българи, сега те вече са стотици – работят в поддръжката, в хотелите, таверните. Въпреки, че в Санторини вече има малка българска общност, нейните представители не поддържат връзка. Една от причините е липсата на време, но другата е малко по-особена. „Българите сме особена нация – не сме етични помежду си, не си помагаме много, правим си интриги, което е грозно.. Например при албанците, които смятаме, че уж са изостанал народ, не е така. Дори и при руснаците не е така – при тях, например, ако някой си намери по-добра работа, веднага предава своята на някой руснак – подкрепят се!”, разказва тя. По думите й въпреки това България много й липсва – природата, климатът. Преди години дори е обмисляла да се прибере. Пробвала е да си намери работа, на интервюто са я харесали, но основният проблем са се оказали годините й – нейните са петдесетина, а онези са изисквали да бъде на не повече от 30. За разлика от България, в Гърция те оценяват по това, което можеш да правиш, а годините не са от първостепенно значение – докато искаш да работиш и се справяш добре, всичко е наред. Поне така разказва Нели и допълва: ”Имаше преди време ситуация на летището, когато искаха да уволнят част от жените, защото били на 50 или малко отгоре. Но когато видяха, че на повечето от „младите” не им се работи, особено по-тежка работа, ги оставиха, защото разбраха, че не годините са важни, а това, което правиш. ” Жената се надява и у нас някога да стане така, но коментира, че за да се случи това, трябва политиците да се променят, да мислят повече за обикновените хора, за държавата. „Много лесно започнахме да раздаваме държавата си, няма да остане за нас! На Санторини, например, не можеш да си купиш земя – трябва да си или местен, или от областта. Можеш да си купиш хотел, но само сградата. Така си защитават земята.” – допълва тя. И докато си говорим за политика я питам за изборите – европейските и националните. По думите й емигрантите, като нея, се интересуват от това, което става в страната, гледат телевизия, четат вестници, преживяват събитията. „Въпреки това емигрантът е малко апатичен към изборите – просто досега всеки обещяваше някаква промяна, а тя така и не се състоя. Но дори и да повярва на някоя партия, има редица пречки, за да може да гласува – разстоянията са големи, хората са заети. Ако реша да гласувам сега, трябва да пътувам 10 часа с ферибота до Атина, после пак толкова обратно, това е цял ден. Така човек губи много време, а е и доста скъпо. От друга страна държавата не предоставя особени улеснения за емигрантите, които искат да упражнят вота си..”, разсъждава Нели. По думите й въпреки обстоятелствата българските емигранти трябва да имат своето представителство в парламента, защото само така държавата ще обърне повече внимание на българите от „Другата България” – всички онези, които по една или друга причина са напуснали Родината. Именно затова Нели Николова е поела задачата на местен координатор на партия „Другата България” за Санторини. Според нея от всеки от нас зависи дали и как ще упражни гласа си, за да може България да стане по-нормална и уредена държава, която не генерира емиграция, а развитие. /БЛИЦ

понеделник, 18 май 2009 г.

Никога повече в България.В Испания научава да се усмихва

Никога повече в България,За нищо на света!

Испанската мечта на Иво

Фризьорът се отрече от нацупената Родина в името на усмихнатото си бъдеще

Запознайте се с Иво - енергичен, симпатичен и усмихнат мъж, роден в България. Един от онези млади хора, които се разхождат из улиците на света и не носят видими национални белези. От близо осем години Иво живее в Испания. От малко повече време той знае къде няма да живее. Никога повече. Тия дни България чу най-страшната си присъда от един 28-годишен фризьор, живеещ в Мадрид. Разказът на Иво е зловеща анатема на Родината - на България, която не заслужава да я обичаме по презумпция, просто защото сме се родили на нейната територия.

Иво се ражда и израства в София. Завършва фризьорски техникум. Започва работа като фризьор, расте в професията и прави прически на тв водещи, на БГ звезди и по модни ревюта. Успява дори да отвори собствен салон. И въпреки че печели добре, усеща, че от това повече няма накъде. На 22 г. той е реализирал жизнения български максимум. И осъзнава, че това не го устройва и не му е достатъчно.
Емиграцията на Иво не е икономическа. Той заминава, за да намери своето място и независимо че е толкова млад, вече знае, че то не е в България. Заедно със свой приятел от детинството тръгват за Мадрид с 1500 евро в джоба. В Испания го посреща негова стара приятелка. Не отсядат при нея, а си намират квартира. През първите дни се отдават на сиеста - денем и нощем се забавляват. И парите свършват бързо. Започва търсенето на работа. По онова време Иво не знае и дума на испански. Научава изречението "буско трабахо" (търся работа), но не може да разбере какво отговарят хората, към които се обръща, и решава, че навсякъде му отказват. Така и не успява да намери работа сам. Две седмици е принуден да яде хляб и ябълки, които си бере от някакво безпризорно и дружелюбно испанско дърво. След като се налага да напуснат квартирата, старата приятелка ги приютява и им помага да започнат да работят като раздавачи на листовки - изключително популярна дейност сред младите и бедни имигранти. След няколко месеца той попада в испански фризьорски салон. След още година отваря собствен. Със заеми от приятели на 24 г. той стъпва на краката си и реализацията на житейския му проект може да започне.
Иво успява да обясни по най-онагледения начин защо "българин да се наричам", не е никак радостно за него. Последното му прибиране е преди повече от две години. Преди това не си е идвал от три и е завладян от еуфория и очакване. От влизането през Калотина обаче пътят е в ремонт и без обозначения, разбира се. Някак стига до София и се подготвя за парадна обиколка из родния град. Разходката се превръща в парад на жегата, боклука, зловонията, намръщените и стреснати физиономии и блъскащите се хора. Тръгва обратно към "Дружба" и попада на място, което не му е много познато - застроено поле с уж нови, но грозни блокове, попаднали там сякаш от нищото, липсва дори старата социалистическа подреденост. "Дружба" от детството на Иво е изчезнала като в следвоенно положение и на мястото й той намира кална площ без улично осветление. В този момент Иво все още е приповдигнат и заспива с надеждата, че следващият му ден в София ще е по-слънчев. Но се лъже. Следват сблъсъци с мрачния български обслужващ персонал, опознаване на дупките из централните улици и подготовка за голямата депресия. Иво мъдро решава да се затвори в панелката в "Дружба" и прекарва останалите двайсетина дни там. Най-щастливият момент от престоя му е, когато събира багажа си и тръгва обратно към слънчева Испания. Без тъга днес Иво признава, че ако нямаше майка в "Дружба", той никога повече нямаше да пресече българската граница.
Аргументите на Иво са прости, ясни и точни. На него не му е комфортно в собствената му Родина и сред собствените хора. Прави впечатление, че използва две думи много често - описвайки Испания, той непрекъснато говори за спокойствие, а споменавайки България, задължително става дума и за депресия.
Животът в Мадрид обяснява с няколко примера:
1. В испанската столица има 5 милиона автомобила, които се движат нормално, задръствания има само ако е станала злополука.
2. Градският транспорт е винаги навреме - Иво живее на 30 км от мястото, на което работи, и му отнема 40 минути да се придвижи с обществения транспорт и 15 с личния си автомобил, нито повече, нито по-малко.
3. Независимо дали си имигрант, ти се предлага безвъзмездно здравно обслужване, и то на ниво.
4. Заобикалящият те свят ти се усмихва и те приветства. Намираш спокойствие заради уредеността и сигурността, заради липсата на намръщени физиономии.
5. Младите хора излизат да се забавляват и да срещат други млади хора, а в България, за да се покажат и да позират.
6. Медиите показват и добри новини и има кой да иска да ги чуе, види и прочете.
Това са малко железни доводи и примери, които освен всичко останало са и предпоставка за добър живот. И най-хубавият извод е, че живеейки там, човек няма нужда да мисли за битовизми и може да пренасочи енергията си в мисли за себе си, за напред, дори за изкуство.
Пак според Иво най-ярката ни национална черта е темерутщината. Фризьорът признава, че и той не е бил по-различен, докато е живял в София. Искал е да се забавлява и да е весел, но средата не му е позволявала и не му се е получавало. В началото на живота му зад граница негова клиентка испанка му прави забележка, че не може да й казва добър ден с такава сърдита физиономия. И така в Испания Иво научава най-важния си житейски урок - да се усмихва. И днес 28-годишният коафьор иска да живее в мир със себе си и да се чувства добре.
На въпроса дали България го е напуснала, или той я е изоставил, Иво отговори: Никога не сме били заедно! Категоричен е, че срещу никакви пари и облаги не би се върнал. За нищо на света! Защото веднъж познал елементарния комфорт и спокойствието, би бил луд да ги загърби.
Днес майката на Иво продължава да живее в "Дружба". Не го е виждала от три години и знае, че синът й никога няма да се върне. Но тя и не иска, а дори предпочита да загуби и по-малкия си син в странство само и само той също да се научи да се усмихва.
Ние малко завиждаме на егоистичната смелост на Иво да се отрече от България, да признае, че тя всъщност е една лоша и негрижовна майка, която не заслужава той да инвестира енергията си в нея, не заслужава усмихнатата му физиономия и светлото му бъдеще. Успех, Иво, ти успя да ни убедиш, че не си заслужава да се завърнеш, и искрено ти го пожелаваме!
Надя Теодосиева
Мартин Карбовски

понеделник, 21 юли 2008 г.

ИСС: Емиграцията е проблем, който ще усетим след 15-20 години

ИСС: Емиграцията е проблем, който ще усетим след 15-20 години

Лалко Дулевски, председател на Икономическия и социален съвет


Фотограф: Красимир Юскеселиев

Емиграцията е проблем, който ние ще усетим след 15-20 години с деградациите в структурите на заетостта, като най-голямата тежест ще понесе пенсионната система в България. Това каза доц. д-р Лалко Дулевски при представянето на Становището, прието от Икономическия и социален съвет относно "Националната стратегия по миграция и интеграция на Република България 2008-2015 г." , предаде агенция "Фокус".

В становището се предлага създаването на Агенция по миграция към Министерския съвет, която да координира дейността на всичките осем ведомства, които имат отношение по въпросите на миграцията в страната.

Агенцията трябва да обедини съществуващите структури, без да увеличава броя на администрацията, подчерта доц. Лалко Дулевски. Тя именно ще трябва да отговаря за формирането и изпълнението на политиката по миграция, за да се постигне взаимодействие и ефективност на различните мерки. Агенцията по миграцията ще трябва да изготви също така регистри на високообразованите и висококвалифицираните емигранти, с които ще бъде създаден техен профил.

Според ИСС, тенденцията за задълбочаване на вътрешната миграция е предпоставка за разширяване на емиграцията. По последни демографски данни около 150 000 българи са мигрирали от селата към малките градове и от там към по-големите населени места. Част от тях са емигрирали, а другата са потенциални бъдещи емигранти, смята съветът. Това е причина неговите членове да искат да има ясно формулирани механизми как да се задържат потенциалните емигранти в страната.

Съветът препоръчва местната власт също да се погрижи за данъчни преференции, с които да стимулира връщането на българите по региони.

Становището на Икономическия и социален съвет ще бъде официално представено пред управляаващите във вторник.

тук,юли 2008

сряда, 16 юли 2008 г.

Германия премахва ограниченията за български работници през 2012 г.

Германският кабинет реши днес да удължи ограниченията за нискоквалифицирани работници от новоприсъединилите се страни в ЕС до 2011 година, предаде ДПА, цитирана от earthtimes.

Кабинетът реши да премахване ограниченията за работници с висше образование или техническа квалификация от страните членки, приети 2004 г. То ще бъде валидно от 1 януари 2009 г.

Ограниченията по отношение на нискоквалифицираните работници от Полша, Чехия, Словакия, Словения, Унгария, Естония, Латвия и Литва ще останат в сила до 30 април 2011 година.

В случая на България и Румъния, които се присъединиха към ЕС през 2007 година, ограниченията ще бъдат премахнати едва в началото на 2012 година.

Германия е една от многото членки на ЕС затворили трудовия си пазар за източноевропейски работници, както и за тези от Кипър и Малта, приети през 2004 г.

тук,16.07.08

Връщането на емигрантите отново на дневен ред

Работодатели, синдикати, експерти от няколко министерства и от агенцията за българи в чужбина ще обсъдят ролята на бизнеса и образователните структури за връщане на емигрантите в България. Сред темите на дискусията ще са и проблемите с недостига на работна ръка, емиграцията и вътрешна миграция. С изводите от кръглата маса ще бъдат запознати правителството, парламента, министерствата на труда и на образованието, както и работодателските и синдикалните организации.

Това е поредната изява, чиято цел е привличането на напусналите страната през последните 20-на години. В средата на май редица министри начело с премиера Сергей Станишев представиха новата правителствена политика за българите в чужбина. Основната й цел е връщането на етническите българи по света и привличането на работници от трети страни, с което да се преодолее липсата на работна ръка у нас. Над 50 хил. студенти учат в чужбина и трябват усилия, за да се върнат и да реализират енергията и знанията си в България, каза тогава Сергей Станишев.

тук,юли 2008

Експерти: Българите емигрират, за да търсят ред

Мишел Гутсузян

Подобряването на бизнес средата, създаването на възможности за кариерно развитие и визията за позитивна икономическа перспектива плюс ограничаването на престъпността и корупцията е успешната формула за завръщането на българските емигранти. До този извод стигнаха специалисти от министерства и неправителствени организации и учени от Българската академия на науките (БАН) на кръгла маса на тема: "Да върнем емигрантите в България".

Връщането на емигрантите трябва да е избирателно, каза Йордан Калчев от Националния статистически институт. Според него, привличането на всички напуснали страната е нерентабилно, защото ще струва много повече от печалбата, която емигрантите ще допринесат за икономиката. По-добре е да се осигурят условия за работа и кариерно развитие на хората, които са в България. Росица Рангелова от БАН каза, че учените емигрират най-вече заради лошите условия за работа и липсата на правила, а не толкова заради ниските си заплати. Значително увеличаване на доходите обаче не може да се очаква дори и в средносрочна перспектива, добави тя. Основен проблем е, че у нас е много ниско търсенето на хора със знания. България е на последно място в Европа по инвестиции в образованието на кадрите си и за иновационна дейност, каза още Рангелова.

Според главния редактор на списание "Човешки ресурси" Ганчо Попов "бутафорният характер на правораздавателните органи и корупцията са основните причини хората да си вземат торбичката на рамо и да отидат там, където има ясни правила". Той добави, че парите, които емигрантите изпращат от чужбина са близо половината от чуждестранните инвестиции в България. Росица Рангелова каза, че ролята на тези трансфери се надценява. Тук те имат ролята на социални помощи, докато по света с тези пари се прави бизнес, коментира тя.

Зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян каза, че у нас се търсят повече работнически професии, а не толкова висококвалифицирани специалисти. В това отношение образователната ни система има сериозен грях, тъй като постоянно намалява приема в професионалните училища. Повечето младежи имат прогрешното схващане, че благополучието им е свързано с придобиването на висше образование. Това не е така, защото има работнически професии, където се получават по няколко хиляди лева, а същевременно за тях не са необходими владеенето на езици и компютърни умения, каза Тебеян.

Божидар Фотев от Нов български университет каза, че поради липсата на стратегия за устойчиво развитие не може да се определят конкурентоспособните ниши в България. Според него поради това младежите нямат ориентир към кои професии да се насочват. Вместо това повечето от тях кандидатсват за някоя модерна специалност и после не могат да си намерят работа. "Всички говорят за връщането на висококвалифицирани кадри в България, но дали това ще реши проблема. Нали преди време се върнаха Милен Велчев и Николай Василев и станаха министри. Всички видяхме докъде я докарахме," каза Фотев.

тук,юли 2008

Европейската служба за подбор на персонал обяви конкурс за медицински сестри

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открит конкурс за набиране на медицински сестри със степен (AST1) в медицинската служба или в една от яслите на институциите. Документи за кандидатстване се приемат до 16 септември 2008 г. на сайта на службата.

Кандидатите трябва да представят диплома за медицинска сестра с общ профил и да владеят свободно някой от официалните езици на ЕС, както и да говорят английски, френски или немски като втори език. Не е необходим професионален опит.

Задълженията на медицинските сестри ще включват рутинни грижи (поставяне на инжекции, грижи за пациента, даване на лекарства), както и технически и биологични изследвания. Сестрите ще изпълняват и административни задачи като водене на медицинска документация и работа с медицинско оборудване.

Пълна информация за конкурса
На сайта на EPSO

тук,юли 2008

Европейската миграционна политика

Всяка година в ЕС мигрират легално 1,5 милиона хора. Към това се добавят между 350 до 500 000 нелегални имигранти. Не всички от тях обаче са добре дошли в Европа.

четвъртък, 10 юли 2008 г.

Мизерия за наши гурбетчии във Великобритания

Английска ферма уволни около 300 български работници, като ги остави без пари да се приберат у дома.

Неприятната случка става в Брайърли, в английското графство Херфордшър, разположено на около 4 часа път с кола от Лондон.

Сънародниците ни са пребивавали сезонно там, но поради лошите метеорологични условия, британската компания “S & A Produce” ги е освободила.

Говорителят на фирмата Ребека Едмъндс казва: „За съжаление, в момента нямаме работа за толкова много хора.

Лошите метеорологични условия се отразиха много зле върху нас. Във Великобритания постоянно вали. Но сме в преговори с други фирми, за да намерим работа на българите и на хората от други националности, които трябваше да съкратим”.

Точно това е главният проблем и според българите.„Започнахме работа на петия, или шестия ден поради метеорологичните условия – което също ни беше казано. Но не ни беше казано, че ще ти се случи да работиш веднъж в седмицата! При положение, че те набират хиляди души работна ръка – всеки предполага, че за тези хиляди ще има работа”.

Друго момче, което е работило във фермата в Брайърли, обяснява: „Ние не спорим за това, че няма работа. Явно не са виновни – няма как да предвидят времето и реколтите. Въпросът е съвсем друг – че просто не постъпват хуманно с нас”.

Проверка на българското посолство във Великобритания установи, че нашенците живеят по няколко души в тесни фургони и недоволстват от организацията на работа.

Няколко дни след това идва и решението за уволненията.

Сънародник споделя пред Дойче Веле: „Не вярвам, че в Англия разрешават на 8 квадратни метра жилищна площ, които включват хладилник, маса и четири легла, да живеят четирима души. А ползват санитарен възел около стотина души - четири бани с четири тоалетни. Това със сигурност не е законно”.

Във фермата е пристигнала и група от 150 поляци, но Едмънс категорично отрече, че те ще заемат местата на българите.

Нашенците имат право да останат още една седмица, но след като нямат препитание, те не знаят как ще се приберат в родината си.

Спечелените до този момент спестявания вече са пратени в България на роднини.

Проблемът идва и от това, че те нямат време да си намерят друга работа, дори само за да съберат пари за връщане у дома.

В момента служители на българското посолство проверяват до колко е правомерно съкращението на българите.

Свързват се и с българските профсъюзи, които през април подписаха споразумение за сътрудничество с британските трейдюниони, да защитават българските граждани, работещи в Обединеното кралство.

тук,10.07.08

вторник, 8 юли 2008 г.

Мадрид променя закони заради наши имигранти

153 664 са българите в Испания по официални данни, числото е с 26% повече от 2006 година

Испанското правителство на премиера Хосе Луис Сапатеро ще промени законите за имиграцията, за да сложи край на непрекъснато увеличаващия се поток от българи и румънци, които могат законно да работят там, съобщиха местните медии.
Бариерата, издигната от правителството срещу имигранти от двете страни, които могат да работят легално в Испания след присъединяването на двете страни към ЕС м.г., не само не послужи като спирачка, но има обратен ефект. В момента в Испания има повече румънци отвсякога, те дори надвишават броя на мароканците, които винаги са били начело на списъка. През 2007 г. румънската общност в Испания се е увеличила с близо 202 000 души и приближава 1 млн. души, което е с 33,3% повече от 2006 година. Общият брой на българите не е много голям - 153 664 души, но това е с 26% повече за същия период. Мароканците са 645 000, а еквадорците - 420 000. В Испания живеят също 280 000 колумбийци и 350 000 британци.
Осем от десет граждани, които пристигат законно да живеят и работят в Испания, са чужденци, сочи доклад на Националния институт по статистика. До края на миналата година броят на новорегистрираните в общините граждани е бил 5.22 млн. в сравнение с 4.51-те милиона предната година. Чужденците в Испания съставляват 11% от населението, но в някои райони съотношението спрямо местното население се е променило драстично.
Испанският вътрешен министър Алфредо Перес Рубалкада заяви, че страната му е доволна от промените във френското предложение за обща политика на ЕС спрямо нелегалната имиграция, съобщи Ройтерс. Париж се опасяваше първоначално от масовото легализиране на нелегалните имигранти, както това стори Мадрид през 2005 г. и узакони престоя на 700 000 чужденци. 27 страни от ЕС трябва да изработят обща политика по въпроса до 2010 г.
Назначената от френския президент Никола Саркози комисия, натоварена да проучи предложенията му за ограничаване на незаконната имиграция, стигна до извода, че идеята му за въвеждане на квоти за имигранти е безполезна, предаде ДПА. "Политика на имигрантски квоти би била без реална полза по отношение на трудовата имиграция и неефикасна срещу незаконната имиграция", заключава докладът.

МЕРКИ

Германското правителство ще удължи преходния период, в който пазарът на труда в страната ще остане затворен за работници от България и Румъния, съобщи сп. "Шпигел". Така мярката ще разпростре до 2011 година включително. Решението за двете страни е в противовес на исканията на германската индустрия за либерализиране на пазара на труда. Миналата година беше взето решение, което допуска до германския пазар българите, завършили висше образование във ФРГ, както и някои специалисти, примерно инженери с българска диплома. В момента Берлин подготвя програма за привличане на високо квалифицирани специалисти от други страни.

тук,08.07.08

понеделник, 7 юли 2008 г.

Франция обявява строги мерки срещу имиграцията

Вътрешните министри на съюза ще обсъждат пакета мерки в понеделник

Франция обявява строги мерки срещу имиграцията

Париж ще обяви плана си за борба с нелегалната имиграция в ЕС в отсъствието на президента Никола Саркози, който е в Япония за срещата на Г8

[Reuters]

Новият председател на ЕС Франция започва битка за въвеждане на строги мерки срещу нелегалната имиграция още в първата седмица след поемането на мандата си. В понеделник в Париж ще представи на външните министри на общността плана си за обща политика срещу имигрантите, която да влезе в сила от 2010 г. Надеждите на Франция са страните членки да се съгласят на плана до октомври въпреки протестите на държавите от Латинска Америка, за да може в следващите година и половина да бъдат положени законовите основи на новите мерки.

Част от стратегията вече беше одобрена от Европарламента и страните членки. Тя се отнася до възможността за задържането на нелегалните имигранти за срок от 18 месеца и експулсирането им от ЕС без право на връщане за пет години. Новите неща, около които има принципно съгласие, са за имиграцията да има квоти, които да отговарят на нуждите на пазара на труда и на възможността за асимилация на чужденци на страните членки. Бежанците пък ще бъдат поощрявани да подават молби още преди да пристигат в ЕС, а общността ще се ангажира с по-активна външна политика, за да намалява проблемите в Третия свят и причините за емиграция. В плана се предвиждат и мерки за засилване на контрола по външните граници на съюза.

Изказванията на европейските лидери в подкрепа на проекта бяха заклеймени от латиноамерикански политици като ксенофобски. В ЕС работят стотици хиляди хора от страните от Латинска Америка, които изпращат обратно на семействата си милиони евро годишно. Председателят на европейската комисия Жозе Мануел Барозу коментира, че със създаването на ясни правила за имиграцията европейците ще приемат по-лесно легалните имигранти. Френски министри пък коментираха, че заради неяснотата и притесненията около имиграцията ирландските граждани са отхвърлили Договора от Лисабон. Предложението на Париж включва и подписването на двустранни споразумения между ЕС и страните извън общността, които да предлагат бонуси на тези, които приемат обратно гражданите си.

Въпреки генералното съгласие около френския план обаче една част от него се очаква да бъде особено разделяща за страните членки. Франция, а и по-голяма част от общността настояват да не се дават накуп масови удостоверения за легализация. Миналата година обаче Испания реши да легализира наведнъж около 700 хил. имигранти, които от години живеят извън закона. Подобно нещо направи и Италия. За да постигне съгласието на Мадрид и Рим това да не се превръща в практика, Париж е склонил да включи в пакета предложение легален статут да се дава след изпит по езика и културата на приемащата страна.

тук,юли 2008

70 000 наши работят на черно в Гърция

Екатерина Димитрова аташе в Службата по трудови и социални въпроси към българското посолство в Гърция

Гърция се възползва от правото си и затвори своя пазар за български и румънски граждани до края на 2008 г. При това положение всички законно пребиваващи българи до 1 януари 2007 г. получиха петгодишни карти за пребиваване на граждани на Евросъюза с право на работа. Техните съпрузи придобиват правото на работа след 18 месеца от датата на идването им в страната. За незаконно пребиваващите и дошлите след приемането на България в ЕС се издават карта за пребиваване на гражданин на ЕС, но тя е без право на работа. За да се издаде обаче такава карта, трябва кандидатът да има здравна застраховка и да докаже по какъв начин ще се издържа, след като няма да работи. Според гръцките разпоредби те трябва да разполагат с минимум 4000 евро в банкова сметка или някой да гарантира, че ще поема тяхната издръжка. Могат да работят като сезонни работници в Гърция до 9 месеца или също могат да работят, ако имат техен собствен бизнес.
Болшинството от хората с разрешително за работа с трудов договор и им се внасят съответните осигуровки. Останалите поемат риска от евентуални проблеми, които могат да имат. По данни на гръцките ведомства около 50 000 души са законно пребиваващите българи в Гърция, а около 70 000 души са там незаконно. През лятото техният брой значително нараства във връзка с идването на около 50 000 сезонни работници.
Сред основните проблеми за нашите сънародници в Гърция е липсата на информация преди идването им. Пристигат, без да имат представа какви документи трябва да имат за пребиваване и работа, без да знаят друг език освен български. Така стават лесна жертва на недобросъвестни гърци, а и на наши сънародници, които уж имат някакви фирми за намиране на работа, стават жертва на недобросъвестни работодатели, адвокати и т.н.
(Пред агенция Фокус)

тук,07.06.08

събота, 5 юли 2008 г.

Набират се кандидати за гроздобер в Испания

Мишел Гутсузян

Бюрата по труда набират 1239 кандидати за гроздобер в испанската провинция Кастиля Ла Манча, съобщиха от Агенцията по заетостта. Документите могат да се подават до 16 юли, а подборът на кандидатите ще бъде в края на юли или началото на август от смесена българо-испанска комисия с участието на представители на работодатели.
Кандидатите трябва да имат опит в областта на селското стопанство, да са в добро здравословно състояние и да са на възраст от 20 до 40 години.

Одобрените кандидати ще сключат едномесечен договор и ще постъпят на работа в периода 10 - 17 септември на пълен работен ден. Те ще получават брутна заплата 44.50 евро на ден с удръжки – 2.68 евро на ден за социална осигуровка и 2% ДОД месечно. Разходите по настаняването - 4 евро на ден, храната и транспортът от френско-испанската граница до България на стойност 100 евро са за сметка на работника.

Кандидатите за работа в Испания трябва да представят в бюрата по труда молба за допускане до интервю, автобиография с изчерпателна информация за професионален опит в областта на растениевъдството и овощарството и посочване на степента на евентуални разговорни умения по испански или друг език.
Подробна информация за необходимите документи е публикувана на сайта на агенцията по заетостта www.az.government.bg.

тук,юли 2008

Франция отваря трудовия си пазар за граждани на осем източноевропейски страни

Франция отваря трудовия си пазар за граждани на осем източноевропейски страни

Франция отваря трудовия си пазар за граждани на осем източноевропейски страни

[Reuters]

Гражданите на осемте бивши комунистически страни, които се присъединиха към Европейския съюз през 2004 година, от днес имат право да работят свободно във Франция - близо година по-рано от предвидения срок и в деня, когато Париж поема шестмесечното ротационно председателство на ЕС, съобщава Франс прес.Това са Чехия, Полша, Словакия, Унгария, Естония, Литва, Латвия и Словения.

За българските и румънските граждани, чиито страни се присъединиха към ЕС през 2007 година, остава в сила разрешителният режим само за определен брой сектори и професии.

По официални данни на френските синдикати над 70 000 граждани от тези осем страни са дошли във Франция през 2007 година, за да работят в сектора на "предоставяне на услуги", т. е. подизпълнителска дейност, а 10 000 са дошли да работят индивудално. Профсъюзите неотдавна разкритикуваха прибягването до услугите на подизпълнители, което води до временна работна заетост в целия континент, отбелязва АФП.

тук,юли 2008

Франция и Испания одобриха текст за имиграционен пакт на ЕС



Франция и Испания постигнаха споразумение по текст на проект за европейски договор за имиграцията по време на министерска среща в Мадрид, обяви френския министър на имиграцията Брис Ортфьо.

„Съставихме общ текст, който ще бъде предаден на колегите в другите страни“, каза той за Франс прес след разговорите си с испанския си колега Селестино Кробах и испанския външен министър Мигел Анхел Моратиньос.

Ортфьо не даде подробности за предложения текст на „Европейски договор за имиграция и убежища“, който Франция се надява да бъде приет по време на срещата на ЕС през октомври. Текстът вероятно ще бъде представен по време на среща на вътрешни и правосъдни министри в понеделник във френския курортен град Кан.


БГНЕС, снимка: EPA/Manuel Lerida

тук,юли 2008