Набират се кандидати за гроздобер в Испания

Мишел Гутсузян

Бюрата по труда набират 1239 кандидати за гроздобер в испанската провинция Кастиля Ла Манча, съобщиха от Агенцията по заетостта. Документите могат да се подават до 16 юли, а подборът на кандидатите ще бъде в края на юли или началото на август от смесена българо-испанска комисия с участието на представители на работодатели.
Кандидатите трябва да имат опит в областта на селското стопанство, да са в добро здравословно състояние и да са на възраст от 20 до 40 години.

Одобрените кандидати ще сключат едномесечен договор и ще постъпят на работа в периода 10 - 17 септември на пълен работен ден. Те ще получават брутна заплата 44.50 евро на ден с удръжки – 2.68 евро на ден за социална осигуровка и 2% ДОД месечно. Разходите по настаняването - 4 евро на ден, храната и транспортът от френско-испанската граница до България на стойност 100 евро са за сметка на работника.

Кандидатите за работа в Испания трябва да представят в бюрата по труда молба за допускане до интервю, автобиография с изчерпателна информация за професионален опит в областта на растениевъдството и овощарството и посочване на степента на евентуални разговорни умения по испански или друг език.
Подробна информация за необходимите документи е публикувана на сайта на агенцията по заетостта www.az.government.bg.

тук,юли 2008

Лондон кани български енергетици

Мишел Гутсузян

Българските ядрени експерти ще могат да работят във Великобритания, без да кандидатстват за разрешително. Това стана възможно, след като Лондон ги включи в списъка на професиите, за които липсва работна ръка. Така местните компании могат да наемат специалисти от всички страни, без да искат разрешително от правителството.

Досега българските енергетици попадаха под трудовите ограничения на местния пазар и можеха да работят на Острова единствено след като се докажe, че няма британци, които могат да заемат свободното място. Ситуацията се промени, тъй като Лондон планира мащабни инвестиции и разширение на енергийните си мощности.

Евентуалното изтичане на енергетици към Великобритания може не само да изостри дефицита на квалифицирани кадри тук, но ще отправи предизвикателство към правителството при строежа на АЕЦ "Белене", който трябва да започне през тази година. Очаква се на строежа да бъдат наети над 10 хил. души.

Наскоро министърът на труда Емилия Масларова отбеляза, че желанието на българите за трудова емиграция намалява. Според HR консултанти обаче това се отнася за хората с ниска квалификация, докато изтичането на висококвалифицирани кадри се увеличава. Повечето специалисти от тази група заявяват, че биха се съгласили да работят в България, но срещу конкурентни на европейския трудов пазар заплати.

тук,15.06.08

Сайт търси у нас работа на чужбинските ни студенти

Оферти и мотивационни писма ще се разменят в www.back2bg.com

София

Румяна Милева

Специален сайт ще помага на родните студенти, които учат в различни страни по света, да се връщат и да работят в България. www.back2bg.com бе представен днес пред журналисти

Страницата стартира преди два дни, а вече получихме 42 заявки за работа и 9 оферти от работодатели, съобщи Марияна Хаманова, един от мениджърите на проекта. Създателите на сайта са успели да го стартират чрез финансиране по европрограма с помощта на Държавната агенция за младежта и спорта.

Водещи чужди и родни фирми у нас имат огромна нужда от високо квалифицирани служители, владеещи чужди езици. Това е основният мотив за създаването на сайта. Идеята е той да е успешен мост между фирмите и младите хора. В сайта търсещите реализация ще виждат офертите и ще пращат мотивационните си писма по най-бързия и подходящ начин.

тук,25.05.08

Връщаме българи от чужбина с интернет борса

Информационен портал за предлагане и търсене на работа на квалифицирани специалисти ще заработи от 1 юни.

Интернет страницата е създадена за българските специалисти, завършили в чужбина и желаещи да се завърнат да работят у нас.

Чрез него българските специалисти ще могат да намерят най-актуалните обяви за работа от водещи фирми.
Сайтът е отворен и за младежи, завършващи образованието си в България.

Основната цел на проекта е да спре изтичането на квалифицираните ни кадри в чужбина.

Името на сайта е http://www.back2bg.com. Преведено означава буквално завръщане в България. Според създателите на интернет портала много от българите, завършващи и работещи зад граница, нямат информация за навлизането на чужди фирми на българския пазар.

Сайтът се реализира с финансовата подкрепа на Държавната агенция за младежта и спорта и Европейската комисия. За съществуването му вече са разпространени брошури в повечето европейски градове.

тук,25.05.08

ЦРУ дава $86 000 за агенти с български

ЦРУ търси да наеме креативни хора, интересуващи се от международна проблематика, с анализаторски умения и вещи в работата с интернет.

Да знаят български език, пише „Стандарт".

Обявата е за назначаване на "агенти за открити източници" или Open Source Officers, разузнавачи експерти на чуждестранни медии.

Работата им е да преглеждат сайтове, вестници, информационни агенции, телевизии, радиа и специализирани публикации и да събират важна за външната политика на САЩ информация.

Задълженията им обаче не се изчерпват просто да превеждат на английски събраните данни, които освен текст включват и преглед на аудио- и видеоматериали, но и да могат да долавят насоките и тенденциите на развитие на даден въпрос и да пишат анализи.

За това те ще получават годишна заплата от 44 465 до 86,801 долара годишно с опция за бонуси в зависимост дали са отличници в службата, която ще е в района на Вашингтон, а възможностите за пътуване зад граница ще са ограничени.

Минималните условия, на които трябва да отговаря мераклията за агент, е да е с диплома на бакалавър по една от специалностите - международни отношения, политология, икономика, журналистика, социология, антропология и успех "добър" в училище.

Всички кандидати задължително трябва да минат през медицински и психотест, както и, разбира се, изпит с конкретен журналистически материал, както и ровичкане в родословното дърво до девето коляно.

Но тези, които не са US граждани или легално пребиваващи в САЩ със зелена карта, изобщо да не си правят труда - това е топизискването за длъжността.

US разведката обръща специално внимание и на нещо друго.

"Приятели, семейството ви, отделни лица или организации може да имат интерес да разберат, че кандидатствате или сте назначен на работа в ЦРУ.

Техният интерес обаче може да не е във ваш интерес или да ви навреди на шансовете", предупреждава ЦРУ.

За обявената позиция, както и за такива с всички балкански и централноевропейски езици, арабски и от региона на Централна и Източна Азия, може да се кандидатства онлайн.

тук,15.05.08