Показват се публикациите с етикет български емигрантски блог. Показване на всички публикации
Показват се публикациите с етикет български емигрантски блог. Показване на всички публикации

понеделник, 21 юли 2008 г.

ИСС: Емиграцията е проблем, който ще усетим след 15-20 години

ИСС: Емиграцията е проблем, който ще усетим след 15-20 години

Лалко Дулевски, председател на Икономическия и социален съвет


Фотограф: Красимир Юскеселиев

Емиграцията е проблем, който ние ще усетим след 15-20 години с деградациите в структурите на заетостта, като най-голямата тежест ще понесе пенсионната система в България. Това каза доц. д-р Лалко Дулевски при представянето на Становището, прието от Икономическия и социален съвет относно "Националната стратегия по миграция и интеграция на Република България 2008-2015 г." , предаде агенция "Фокус".

В становището се предлага създаването на Агенция по миграция към Министерския съвет, която да координира дейността на всичките осем ведомства, които имат отношение по въпросите на миграцията в страната.

Агенцията трябва да обедини съществуващите структури, без да увеличава броя на администрацията, подчерта доц. Лалко Дулевски. Тя именно ще трябва да отговаря за формирането и изпълнението на политиката по миграция, за да се постигне взаимодействие и ефективност на различните мерки. Агенцията по миграцията ще трябва да изготви също така регистри на високообразованите и висококвалифицираните емигранти, с които ще бъде създаден техен профил.

Според ИСС, тенденцията за задълбочаване на вътрешната миграция е предпоставка за разширяване на емиграцията. По последни демографски данни около 150 000 българи са мигрирали от селата към малките градове и от там към по-големите населени места. Част от тях са емигрирали, а другата са потенциални бъдещи емигранти, смята съветът. Това е причина неговите членове да искат да има ясно формулирани механизми как да се задържат потенциалните емигранти в страната.

Съветът препоръчва местната власт също да се погрижи за данъчни преференции, с които да стимулира връщането на българите по региони.

Становището на Икономическия и социален съвет ще бъде официално представено пред управляаващите във вторник.

тук,юли 2008

сряда, 16 юли 2008 г.

Германия премахва ограниченията за български работници през 2012 г.

Германският кабинет реши днес да удължи ограниченията за нискоквалифицирани работници от новоприсъединилите се страни в ЕС до 2011 година, предаде ДПА, цитирана от earthtimes.

Кабинетът реши да премахване ограниченията за работници с висше образование или техническа квалификация от страните членки, приети 2004 г. То ще бъде валидно от 1 януари 2009 г.

Ограниченията по отношение на нискоквалифицираните работници от Полша, Чехия, Словакия, Словения, Унгария, Естония, Латвия и Литва ще останат в сила до 30 април 2011 година.

В случая на България и Румъния, които се присъединиха към ЕС през 2007 година, ограниченията ще бъдат премахнати едва в началото на 2012 година.

Германия е една от многото членки на ЕС затворили трудовия си пазар за източноевропейски работници, както и за тези от Кипър и Малта, приети през 2004 г.

тук,16.07.08

Връщането на емигрантите отново на дневен ред

Работодатели, синдикати, експерти от няколко министерства и от агенцията за българи в чужбина ще обсъдят ролята на бизнеса и образователните структури за връщане на емигрантите в България. Сред темите на дискусията ще са и проблемите с недостига на работна ръка, емиграцията и вътрешна миграция. С изводите от кръглата маса ще бъдат запознати правителството, парламента, министерствата на труда и на образованието, както и работодателските и синдикалните организации.

Това е поредната изява, чиято цел е привличането на напусналите страната през последните 20-на години. В средата на май редица министри начело с премиера Сергей Станишев представиха новата правителствена политика за българите в чужбина. Основната й цел е връщането на етническите българи по света и привличането на работници от трети страни, с което да се преодолее липсата на работна ръка у нас. Над 50 хил. студенти учат в чужбина и трябват усилия, за да се върнат и да реализират енергията и знанията си в България, каза тогава Сергей Станишев.

тук,юли 2008

Експерти: Българите емигрират, за да търсят ред

Мишел Гутсузян

Подобряването на бизнес средата, създаването на възможности за кариерно развитие и визията за позитивна икономическа перспектива плюс ограничаването на престъпността и корупцията е успешната формула за завръщането на българските емигранти. До този извод стигнаха специалисти от министерства и неправителствени организации и учени от Българската академия на науките (БАН) на кръгла маса на тема: "Да върнем емигрантите в България".

Връщането на емигрантите трябва да е избирателно, каза Йордан Калчев от Националния статистически институт. Според него, привличането на всички напуснали страната е нерентабилно, защото ще струва много повече от печалбата, която емигрантите ще допринесат за икономиката. По-добре е да се осигурят условия за работа и кариерно развитие на хората, които са в България. Росица Рангелова от БАН каза, че учените емигрират най-вече заради лошите условия за работа и липсата на правила, а не толкова заради ниските си заплати. Значително увеличаване на доходите обаче не може да се очаква дори и в средносрочна перспектива, добави тя. Основен проблем е, че у нас е много ниско търсенето на хора със знания. България е на последно място в Европа по инвестиции в образованието на кадрите си и за иновационна дейност, каза още Рангелова.

Според главния редактор на списание "Човешки ресурси" Ганчо Попов "бутафорният характер на правораздавателните органи и корупцията са основните причини хората да си вземат торбичката на рамо и да отидат там, където има ясни правила". Той добави, че парите, които емигрантите изпращат от чужбина са близо половината от чуждестранните инвестиции в България. Росица Рангелова каза, че ролята на тези трансфери се надценява. Тук те имат ролята на социални помощи, докато по света с тези пари се прави бизнес, коментира тя.

Зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян каза, че у нас се търсят повече работнически професии, а не толкова висококвалифицирани специалисти. В това отношение образователната ни система има сериозен грях, тъй като постоянно намалява приема в професионалните училища. Повечето младежи имат прогрешното схващане, че благополучието им е свързано с придобиването на висше образование. Това не е така, защото има работнически професии, където се получават по няколко хиляди лева, а същевременно за тях не са необходими владеенето на езици и компютърни умения, каза Тебеян.

Божидар Фотев от Нов български университет каза, че поради липсата на стратегия за устойчиво развитие не може да се определят конкурентоспособните ниши в България. Според него поради това младежите нямат ориентир към кои професии да се насочват. Вместо това повечето от тях кандидатсват за някоя модерна специалност и после не могат да си намерят работа. "Всички говорят за връщането на висококвалифицирани кадри в България, но дали това ще реши проблема. Нали преди време се върнаха Милен Велчев и Николай Василев и станаха министри. Всички видяхме докъде я докарахме," каза Фотев.

тук,юли 2008

Европейската служба за подбор на персонал обяви конкурс за медицински сестри

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открит конкурс за набиране на медицински сестри със степен (AST1) в медицинската служба или в една от яслите на институциите. Документи за кандидатстване се приемат до 16 септември 2008 г. на сайта на службата.

Кандидатите трябва да представят диплома за медицинска сестра с общ профил и да владеят свободно някой от официалните езици на ЕС, както и да говорят английски, френски или немски като втори език. Не е необходим професионален опит.

Задълженията на медицинските сестри ще включват рутинни грижи (поставяне на инжекции, грижи за пациента, даване на лекарства), както и технически и биологични изследвания. Сестрите ще изпълняват и административни задачи като водене на медицинска документация и работа с медицинско оборудване.

Пълна информация за конкурса
На сайта на EPSO

тук,юли 2008

Европейската миграционна политика

Всяка година в ЕС мигрират легално 1,5 милиона хора. Към това се добавят между 350 до 500 000 нелегални имигранти. Не всички от тях обаче са добре дошли в Европа.