понеделник, 21 юли 2008 г.

ИСС: Емиграцията е проблем, който ще усетим след 15-20 години

ИСС: Емиграцията е проблем, който ще усетим след 15-20 години

Лалко Дулевски, председател на Икономическия и социален съвет


Фотограф: Красимир Юскеселиев

Емиграцията е проблем, който ние ще усетим след 15-20 години с деградациите в структурите на заетостта, като най-голямата тежест ще понесе пенсионната система в България. Това каза доц. д-р Лалко Дулевски при представянето на Становището, прието от Икономическия и социален съвет относно "Националната стратегия по миграция и интеграция на Република България 2008-2015 г." , предаде агенция "Фокус".

В становището се предлага създаването на Агенция по миграция към Министерския съвет, която да координира дейността на всичките осем ведомства, които имат отношение по въпросите на миграцията в страната.

Агенцията трябва да обедини съществуващите структури, без да увеличава броя на администрацията, подчерта доц. Лалко Дулевски. Тя именно ще трябва да отговаря за формирането и изпълнението на политиката по миграция, за да се постигне взаимодействие и ефективност на различните мерки. Агенцията по миграцията ще трябва да изготви също така регистри на високообразованите и висококвалифицираните емигранти, с които ще бъде създаден техен профил.

Според ИСС, тенденцията за задълбочаване на вътрешната миграция е предпоставка за разширяване на емиграцията. По последни демографски данни около 150 000 българи са мигрирали от селата към малките градове и от там към по-големите населени места. Част от тях са емигрирали, а другата са потенциални бъдещи емигранти, смята съветът. Това е причина неговите членове да искат да има ясно формулирани механизми как да се задържат потенциалните емигранти в страната.

Съветът препоръчва местната власт също да се погрижи за данъчни преференции, с които да стимулира връщането на българите по региони.

Становището на Икономическия и социален съвет ще бъде официално представено пред управляаващите във вторник.

тук,юли 2008

сряда, 16 юли 2008 г.

Германия премахва ограниченията за български работници през 2012 г.

Германският кабинет реши днес да удължи ограниченията за нискоквалифицирани работници от новоприсъединилите се страни в ЕС до 2011 година, предаде ДПА, цитирана от earthtimes.

Кабинетът реши да премахване ограниченията за работници с висше образование или техническа квалификация от страните членки, приети 2004 г. То ще бъде валидно от 1 януари 2009 г.

Ограниченията по отношение на нискоквалифицираните работници от Полша, Чехия, Словакия, Словения, Унгария, Естония, Латвия и Литва ще останат в сила до 30 април 2011 година.

В случая на България и Румъния, които се присъединиха към ЕС през 2007 година, ограниченията ще бъдат премахнати едва в началото на 2012 година.

Германия е една от многото членки на ЕС затворили трудовия си пазар за източноевропейски работници, както и за тези от Кипър и Малта, приети през 2004 г.

тук,16.07.08

Връщането на емигрантите отново на дневен ред

Работодатели, синдикати, експерти от няколко министерства и от агенцията за българи в чужбина ще обсъдят ролята на бизнеса и образователните структури за връщане на емигрантите в България. Сред темите на дискусията ще са и проблемите с недостига на работна ръка, емиграцията и вътрешна миграция. С изводите от кръглата маса ще бъдат запознати правителството, парламента, министерствата на труда и на образованието, както и работодателските и синдикалните организации.

Това е поредната изява, чиято цел е привличането на напусналите страната през последните 20-на години. В средата на май редица министри начело с премиера Сергей Станишев представиха новата правителствена политика за българите в чужбина. Основната й цел е връщането на етническите българи по света и привличането на работници от трети страни, с което да се преодолее липсата на работна ръка у нас. Над 50 хил. студенти учат в чужбина и трябват усилия, за да се върнат и да реализират енергията и знанията си в България, каза тогава Сергей Станишев.

тук,юли 2008

Експерти: Българите емигрират, за да търсят ред

Мишел Гутсузян

Подобряването на бизнес средата, създаването на възможности за кариерно развитие и визията за позитивна икономическа перспектива плюс ограничаването на престъпността и корупцията е успешната формула за завръщането на българските емигранти. До този извод стигнаха специалисти от министерства и неправителствени организации и учени от Българската академия на науките (БАН) на кръгла маса на тема: "Да върнем емигрантите в България".

Връщането на емигрантите трябва да е избирателно, каза Йордан Калчев от Националния статистически институт. Според него, привличането на всички напуснали страната е нерентабилно, защото ще струва много повече от печалбата, която емигрантите ще допринесат за икономиката. По-добре е да се осигурят условия за работа и кариерно развитие на хората, които са в България. Росица Рангелова от БАН каза, че учените емигрират най-вече заради лошите условия за работа и липсата на правила, а не толкова заради ниските си заплати. Значително увеличаване на доходите обаче не може да се очаква дори и в средносрочна перспектива, добави тя. Основен проблем е, че у нас е много ниско търсенето на хора със знания. България е на последно място в Европа по инвестиции в образованието на кадрите си и за иновационна дейност, каза още Рангелова.

Според главния редактор на списание "Човешки ресурси" Ганчо Попов "бутафорният характер на правораздавателните органи и корупцията са основните причини хората да си вземат торбичката на рамо и да отидат там, където има ясни правила". Той добави, че парите, които емигрантите изпращат от чужбина са близо половината от чуждестранните инвестиции в България. Росица Рангелова каза, че ролята на тези трансфери се надценява. Тук те имат ролята на социални помощи, докато по света с тези пари се прави бизнес, коментира тя.

Зам.-председателят на Българската стопанска камара Дикран Тебеян каза, че у нас се търсят повече работнически професии, а не толкова висококвалифицирани специалисти. В това отношение образователната ни система има сериозен грях, тъй като постоянно намалява приема в професионалните училища. Повечето младежи имат прогрешното схващане, че благополучието им е свързано с придобиването на висше образование. Това не е така, защото има работнически професии, където се получават по няколко хиляди лева, а същевременно за тях не са необходими владеенето на езици и компютърни умения, каза Тебеян.

Божидар Фотев от Нов български университет каза, че поради липсата на стратегия за устойчиво развитие не може да се определят конкурентоспособните ниши в България. Според него поради това младежите нямат ориентир към кои професии да се насочват. Вместо това повечето от тях кандидатсват за някоя модерна специалност и после не могат да си намерят работа. "Всички говорят за връщането на висококвалифицирани кадри в България, но дали това ще реши проблема. Нали преди време се върнаха Милен Велчев и Николай Василев и станаха министри. Всички видяхме докъде я докарахме," каза Фотев.

тук,юли 2008

Европейската служба за подбор на персонал обяви конкурс за медицински сестри

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открит конкурс за набиране на медицински сестри със степен (AST1) в медицинската служба или в една от яслите на институциите. Документи за кандидатстване се приемат до 16 септември 2008 г. на сайта на службата.

Кандидатите трябва да представят диплома за медицинска сестра с общ профил и да владеят свободно някой от официалните езици на ЕС, както и да говорят английски, френски или немски като втори език. Не е необходим професионален опит.

Задълженията на медицинските сестри ще включват рутинни грижи (поставяне на инжекции, грижи за пациента, даване на лекарства), както и технически и биологични изследвания. Сестрите ще изпълняват и административни задачи като водене на медицинска документация и работа с медицинско оборудване.

Пълна информация за конкурса
На сайта на EPSO

тук,юли 2008

Европейската миграционна политика

Всяка година в ЕС мигрират легално 1,5 милиона хора. Към това се добавят между 350 до 500 000 нелегални имигранти. Не всички от тях обаче са добре дошли в Европа.

четвъртък, 10 юли 2008 г.

Мизерия за наши гурбетчии във Великобритания

Английска ферма уволни около 300 български работници, като ги остави без пари да се приберат у дома.

Неприятната случка става в Брайърли, в английското графство Херфордшър, разположено на около 4 часа път с кола от Лондон.

Сънародниците ни са пребивавали сезонно там, но поради лошите метеорологични условия, британската компания “S & A Produce” ги е освободила.

Говорителят на фирмата Ребека Едмъндс казва: „За съжаление, в момента нямаме работа за толкова много хора.

Лошите метеорологични условия се отразиха много зле върху нас. Във Великобритания постоянно вали. Но сме в преговори с други фирми, за да намерим работа на българите и на хората от други националности, които трябваше да съкратим”.

Точно това е главният проблем и според българите.„Започнахме работа на петия, или шестия ден поради метеорологичните условия – което също ни беше казано. Но не ни беше казано, че ще ти се случи да работиш веднъж в седмицата! При положение, че те набират хиляди души работна ръка – всеки предполага, че за тези хиляди ще има работа”.

Друго момче, което е работило във фермата в Брайърли, обяснява: „Ние не спорим за това, че няма работа. Явно не са виновни – няма как да предвидят времето и реколтите. Въпросът е съвсем друг – че просто не постъпват хуманно с нас”.

Проверка на българското посолство във Великобритания установи, че нашенците живеят по няколко души в тесни фургони и недоволстват от организацията на работа.

Няколко дни след това идва и решението за уволненията.

Сънародник споделя пред Дойче Веле: „Не вярвам, че в Англия разрешават на 8 квадратни метра жилищна площ, които включват хладилник, маса и четири легла, да живеят четирима души. А ползват санитарен възел около стотина души - четири бани с четири тоалетни. Това със сигурност не е законно”.

Във фермата е пристигнала и група от 150 поляци, но Едмънс категорично отрече, че те ще заемат местата на българите.

Нашенците имат право да останат още една седмица, но след като нямат препитание, те не знаят как ще се приберат в родината си.

Спечелените до този момент спестявания вече са пратени в България на роднини.

Проблемът идва и от това, че те нямат време да си намерят друга работа, дори само за да съберат пари за връщане у дома.

В момента служители на българското посолство проверяват до колко е правомерно съкращението на българите.

Свързват се и с българските профсъюзи, които през април подписаха споразумение за сътрудничество с британските трейдюниони, да защитават българските граждани, работещи в Обединеното кралство.

тук,10.07.08

вторник, 8 юли 2008 г.

Мадрид променя закони заради наши имигранти

153 664 са българите в Испания по официални данни, числото е с 26% повече от 2006 година

Испанското правителство на премиера Хосе Луис Сапатеро ще промени законите за имиграцията, за да сложи край на непрекъснато увеличаващия се поток от българи и румънци, които могат законно да работят там, съобщиха местните медии.
Бариерата, издигната от правителството срещу имигранти от двете страни, които могат да работят легално в Испания след присъединяването на двете страни към ЕС м.г., не само не послужи като спирачка, но има обратен ефект. В момента в Испания има повече румънци отвсякога, те дори надвишават броя на мароканците, които винаги са били начело на списъка. През 2007 г. румънската общност в Испания се е увеличила с близо 202 000 души и приближава 1 млн. души, което е с 33,3% повече от 2006 година. Общият брой на българите не е много голям - 153 664 души, но това е с 26% повече за същия период. Мароканците са 645 000, а еквадорците - 420 000. В Испания живеят също 280 000 колумбийци и 350 000 британци.
Осем от десет граждани, които пристигат законно да живеят и работят в Испания, са чужденци, сочи доклад на Националния институт по статистика. До края на миналата година броят на новорегистрираните в общините граждани е бил 5.22 млн. в сравнение с 4.51-те милиона предната година. Чужденците в Испания съставляват 11% от населението, но в някои райони съотношението спрямо местното население се е променило драстично.
Испанският вътрешен министър Алфредо Перес Рубалкада заяви, че страната му е доволна от промените във френското предложение за обща политика на ЕС спрямо нелегалната имиграция, съобщи Ройтерс. Париж се опасяваше първоначално от масовото легализиране на нелегалните имигранти, както това стори Мадрид през 2005 г. и узакони престоя на 700 000 чужденци. 27 страни от ЕС трябва да изработят обща политика по въпроса до 2010 г.
Назначената от френския президент Никола Саркози комисия, натоварена да проучи предложенията му за ограничаване на незаконната имиграция, стигна до извода, че идеята му за въвеждане на квоти за имигранти е безполезна, предаде ДПА. "Политика на имигрантски квоти би била без реална полза по отношение на трудовата имиграция и неефикасна срещу незаконната имиграция", заключава докладът.

МЕРКИ

Германското правителство ще удължи преходния период, в който пазарът на труда в страната ще остане затворен за работници от България и Румъния, съобщи сп. "Шпигел". Така мярката ще разпростре до 2011 година включително. Решението за двете страни е в противовес на исканията на германската индустрия за либерализиране на пазара на труда. Миналата година беше взето решение, което допуска до германския пазар българите, завършили висше образование във ФРГ, както и някои специалисти, примерно инженери с българска диплома. В момента Берлин подготвя програма за привличане на високо квалифицирани специалисти от други страни.

тук,08.07.08

понеделник, 7 юли 2008 г.

Франция обявява строги мерки срещу имиграцията

Вътрешните министри на съюза ще обсъждат пакета мерки в понеделник

Франция обявява строги мерки срещу имиграцията

Париж ще обяви плана си за борба с нелегалната имиграция в ЕС в отсъствието на президента Никола Саркози, който е в Япония за срещата на Г8

[Reuters]

Новият председател на ЕС Франция започва битка за въвеждане на строги мерки срещу нелегалната имиграция още в първата седмица след поемането на мандата си. В понеделник в Париж ще представи на външните министри на общността плана си за обща политика срещу имигрантите, която да влезе в сила от 2010 г. Надеждите на Франция са страните членки да се съгласят на плана до октомври въпреки протестите на държавите от Латинска Америка, за да може в следващите година и половина да бъдат положени законовите основи на новите мерки.

Част от стратегията вече беше одобрена от Европарламента и страните членки. Тя се отнася до възможността за задържането на нелегалните имигранти за срок от 18 месеца и експулсирането им от ЕС без право на връщане за пет години. Новите неща, около които има принципно съгласие, са за имиграцията да има квоти, които да отговарят на нуждите на пазара на труда и на възможността за асимилация на чужденци на страните членки. Бежанците пък ще бъдат поощрявани да подават молби още преди да пристигат в ЕС, а общността ще се ангажира с по-активна външна политика, за да намалява проблемите в Третия свят и причините за емиграция. В плана се предвиждат и мерки за засилване на контрола по външните граници на съюза.

Изказванията на европейските лидери в подкрепа на проекта бяха заклеймени от латиноамерикански политици като ксенофобски. В ЕС работят стотици хиляди хора от страните от Латинска Америка, които изпращат обратно на семействата си милиони евро годишно. Председателят на европейската комисия Жозе Мануел Барозу коментира, че със създаването на ясни правила за имиграцията европейците ще приемат по-лесно легалните имигранти. Френски министри пък коментираха, че заради неяснотата и притесненията около имиграцията ирландските граждани са отхвърлили Договора от Лисабон. Предложението на Париж включва и подписването на двустранни споразумения между ЕС и страните извън общността, които да предлагат бонуси на тези, които приемат обратно гражданите си.

Въпреки генералното съгласие около френския план обаче една част от него се очаква да бъде особено разделяща за страните членки. Франция, а и по-голяма част от общността настояват да не се дават накуп масови удостоверения за легализация. Миналата година обаче Испания реши да легализира наведнъж около 700 хил. имигранти, които от години живеят извън закона. Подобно нещо направи и Италия. За да постигне съгласието на Мадрид и Рим това да не се превръща в практика, Париж е склонил да включи в пакета предложение легален статут да се дава след изпит по езика и културата на приемащата страна.

тук,юли 2008

70 000 наши работят на черно в Гърция

Екатерина Димитрова аташе в Службата по трудови и социални въпроси към българското посолство в Гърция

Гърция се възползва от правото си и затвори своя пазар за български и румънски граждани до края на 2008 г. При това положение всички законно пребиваващи българи до 1 януари 2007 г. получиха петгодишни карти за пребиваване на граждани на Евросъюза с право на работа. Техните съпрузи придобиват правото на работа след 18 месеца от датата на идването им в страната. За незаконно пребиваващите и дошлите след приемането на България в ЕС се издават карта за пребиваване на гражданин на ЕС, но тя е без право на работа. За да се издаде обаче такава карта, трябва кандидатът да има здравна застраховка и да докаже по какъв начин ще се издържа, след като няма да работи. Според гръцките разпоредби те трябва да разполагат с минимум 4000 евро в банкова сметка или някой да гарантира, че ще поема тяхната издръжка. Могат да работят като сезонни работници в Гърция до 9 месеца или също могат да работят, ако имат техен собствен бизнес.
Болшинството от хората с разрешително за работа с трудов договор и им се внасят съответните осигуровки. Останалите поемат риска от евентуални проблеми, които могат да имат. По данни на гръцките ведомства около 50 000 души са законно пребиваващите българи в Гърция, а около 70 000 души са там незаконно. През лятото техният брой значително нараства във връзка с идването на около 50 000 сезонни работници.
Сред основните проблеми за нашите сънародници в Гърция е липсата на информация преди идването им. Пристигат, без да имат представа какви документи трябва да имат за пребиваване и работа, без да знаят друг език освен български. Така стават лесна жертва на недобросъвестни гърци, а и на наши сънародници, които уж имат някакви фирми за намиране на работа, стават жертва на недобросъвестни работодатели, адвокати и т.н.
(Пред агенция Фокус)

тук,07.06.08

събота, 5 юли 2008 г.

Набират се кандидати за гроздобер в Испания

Мишел Гутсузян

Бюрата по труда набират 1239 кандидати за гроздобер в испанската провинция Кастиля Ла Манча, съобщиха от Агенцията по заетостта. Документите могат да се подават до 16 юли, а подборът на кандидатите ще бъде в края на юли или началото на август от смесена българо-испанска комисия с участието на представители на работодатели.
Кандидатите трябва да имат опит в областта на селското стопанство, да са в добро здравословно състояние и да са на възраст от 20 до 40 години.

Одобрените кандидати ще сключат едномесечен договор и ще постъпят на работа в периода 10 - 17 септември на пълен работен ден. Те ще получават брутна заплата 44.50 евро на ден с удръжки – 2.68 евро на ден за социална осигуровка и 2% ДОД месечно. Разходите по настаняването - 4 евро на ден, храната и транспортът от френско-испанската граница до България на стойност 100 евро са за сметка на работника.

Кандидатите за работа в Испания трябва да представят в бюрата по труда молба за допускане до интервю, автобиография с изчерпателна информация за професионален опит в областта на растениевъдството и овощарството и посочване на степента на евентуални разговорни умения по испански или друг език.
Подробна информация за необходимите документи е публикувана на сайта на агенцията по заетостта www.az.government.bg.

тук,юли 2008

Франция отваря трудовия си пазар за граждани на осем източноевропейски страни

Франция отваря трудовия си пазар за граждани на осем източноевропейски страни

Франция отваря трудовия си пазар за граждани на осем източноевропейски страни

[Reuters]

Гражданите на осемте бивши комунистически страни, които се присъединиха към Европейския съюз през 2004 година, от днес имат право да работят свободно във Франция - близо година по-рано от предвидения срок и в деня, когато Париж поема шестмесечното ротационно председателство на ЕС, съобщава Франс прес.Това са Чехия, Полша, Словакия, Унгария, Естония, Литва, Латвия и Словения.

За българските и румънските граждани, чиито страни се присъединиха към ЕС през 2007 година, остава в сила разрешителният режим само за определен брой сектори и професии.

По официални данни на френските синдикати над 70 000 граждани от тези осем страни са дошли във Франция през 2007 година, за да работят в сектора на "предоставяне на услуги", т. е. подизпълнителска дейност, а 10 000 са дошли да работят индивудално. Профсъюзите неотдавна разкритикуваха прибягването до услугите на подизпълнители, което води до временна работна заетост в целия континент, отбелязва АФП.

тук,юли 2008

Франция и Испания одобриха текст за имиграционен пакт на ЕС



Франция и Испания постигнаха споразумение по текст на проект за европейски договор за имиграцията по време на министерска среща в Мадрид, обяви френския министър на имиграцията Брис Ортфьо.

„Съставихме общ текст, който ще бъде предаден на колегите в другите страни“, каза той за Франс прес след разговорите си с испанския си колега Селестино Кробах и испанския външен министър Мигел Анхел Моратиньос.

Ортфьо не даде подробности за предложения текст на „Европейски договор за имиграция и убежища“, който Франция се надява да бъде приет по време на срещата на ЕС през октомври. Текстът вероятно ще бъде представен по време на среща на вътрешни и правосъдни министри в понеделник във френския курортен град Кан.


БГНЕС, снимка: EPA/Manuel Lerida

тук,юли 2008

Портал за Турция